Innovatiemanager Vitaliteit

Waarom deze cursus?

Werk jij als HR professional aan de vitaliteit in jouw organisatie maar voelt het soms als hollen van project naar project? Wil je écht impact maken in het werkgeluk van je medewerkers met beleid dat blijft staan? Deze cursus helpt je om vitaliteit structureel te verankeren in jouw organisatie. Geen losse interventies, maar duurzame verandering op basis van een plan dat werkt.

Wat levert het je op?

Na deze cursus ga je niet naar huis met een mooi theoretisch verhaal, maar met iets veel waardevollers: een concreet plan dat je morgen al kunt toepassen, een stevig fundament voor duurzaam vitaliteitsbeleid in jouw organisatie. Je leert hoe je de juiste vragen stelt, hoe je knelpunten blootlegt, en – misschien wel het belangrijkste – hoe je anderen daarin meekrijgt. Je krijgt inzicht in wat écht werkt bij gedragsverandering op de werkvloer, en hoe je stap voor stap tot blijvende verandering komt. Gedurende de cursus werk je aan jouw eigen praktijkvraagstuk. Alles wat je leert, pas je direct toe

Kortom: na deze cursus heb je de kennis, de middelen én het zelfvertrouwen om echt het verschil te maken.

De opzet van de cursus

• 5 bijeenkomsten 4 hele dagen + 1 halve dag
• Startdatum: wordt spoedig bekend gemaakt
• Locatie: Eindhoven – Fontys Sport en Bewegen of de Workplace Vitality Hub
• Tijden:
  • Dinsdag, 10:00 – 16:00 (4x)
  • Laatste bijeenkomst 13:00 – 17:00
• Kosten: gratis. Investering van DE STAP naar Gezonder en Brainport voor Elkaar!
• Inclusief koffie, thee, water, lunch en afsluitende borrel

Hoe ziet het programma eruit?

In vijf bijeenkomsten doorloop je stap voor stap het proces van het opzetten van duurzaam vitaliteitsbeleid. Elke dag bouwt voort op de vorige, met jouw eigen praktijk als uitgangspunt. We starten bij het begin: Wat is nu eigenlijk het échte probleem? In de eerste bijeenkomst leer je hoe je voorbij de symptomen kijkt en een scherpe probleemanalyse maakt. Want zonder heldere diagnose, geen doeltreffend beleid. 

In de tweede bijeenkomst onderzoeken we waar de verandering echt nodig is. Je krijgt inzicht in gedrags- en organisatieverandering en ontdekt hoe je invloed kunt uitoefenen op het systeem waarin je werkt. Vervolgens vertalen we die inzichten naar concrete actie. 

Tijdens de derde bijeenkomst werk je aan het ontwerp van jouw vitaliteitsbeleid. Je leert welke tools je kunt inzetten en hoe je deze afstemt op jouw context. 

De vierde dag staat in het teken van borging: Wat werkt, wat niet – en hoe weet je dat? Evalueren, leren en bijsturen zijn essentieel om beleid duurzaam te maken. 

De laatste dag sluiten we af met een feestelijk moment. Tijdens de slotdag presenteer je jouw project en inzichten. Een inspirerende gastspreker deelt de nieuwste ontwikkelingen in vitaliteit en gedragsverandering, en we vieren de stappen die jij hebt gezet richting een gezondere werkvloer.

Begeleiding door ervaren experts