In een interview met Lia Baars vragen we naar het belang van een duurzaam vitaliteitsbeleid en hoe deze cursus jou hiermee kan helpen.
Kun je iets vertellen over de achterliggende gedachte van deze cursus? Waarom doen we dit?
Lia Baars: “Dat is een goede vraag. We zien dat veel beleid en interventies op het gebied van vitaliteit binnen organisaties niet echt landen en al helemaal niet duurzaam geïmplementeerd worden. We denken dat het goed is als dit wel gebeurt.”
Wat bedoelen we precies met duurzaam?
“Er wordt al veel gedaan op het gebied van vitaliteit op de werkvloer, maar vaak zijn dit losse acties die geen blijvend effect hebben. Duurzaamheid betekent dat de initiatieven langdurig effectief zijn en echt geïntegreerd worden in de organisatie.”
Wat kunnen deelnemers verwachten tijdens deze vijfdaagse cursus?
“De cursus bestaat uit vijf thematische bijeenkomsten waarin deelnemers praktische tools en kennis krijgen om een duurzaam vitaliteitsbeleid op te zetten. De cursus is zeer interactief en praktijkgericht, zodat deelnemers wat ze leren direct kunnen toepassen in hun eigen werkomgeving.”
Wat is jouw rol binnen deze cursus?
“Ik zie ons als procesbegeleiders. Deelnemers gaan zelf aan de slag met hun eigen vraagstukken. Wij zijn er om hen te begeleiden en een stukje kennisoverdracht te bieden, maar het draait vooral om de begeleiding van hun eigen proces.”
Voor wie is deze cursus bedoeld?
“De cursus is ideaal voor vitaliteitsmanagers, HR-managers en HR-adviseurs die hun kennis en vaardigheden op het gebied van vitaliteitsmanagement willen verdiepen. Ook andere professionals die betrokken zijn bij het welzijn van medewerkers kunnen veel baat hebben bij deze cursus.”
Hebben deelnemers voorafgaande kennis nodig?
“Nee, voorkennis is niet nodig. Zolang je met vitaliteit aan de slag wilt, ben je welkom. Vitaliteit is een breed begrip; voor de ene persoon draait het om fysieke gezondheid, terwijl het voor een ander meer over mentale gezondheid kan gaan. Wij helpen de cursisten om samen vast te stellen wat we onder vitaliteit verstaan, zodat we tijdens de cursus dezelfde taal spreken en elkaar goed begrijpen.”
Waarom is deze cursus uniek in vergelijking met andere opleidingen of trainingen?
“De combinatie van theorie en praktijk maakt deze cursus uniek. We bieden niet alleen de laatste inzichten op het gebied van vitaliteitsmanagement, maar helpen deelnemers ook om deze inzichten direct toe te passen binnen hun eigen organisaties. Daarnaast biedt de cursus volop gelegenheid voor netwerken en het uitwisselen van ervaringen met vakgenoten.”
Wat wil je toekomstige deelnemers nog meegeven?
“Ik wil toekomstige deelnemers meegeven dat deze cursus een geweldige kans biedt om een verschil te maken in hun organisatie. Door te investeren in vitaliteitsmanagement, investeer je in het welzijn en de productiviteit van je medewerkers. Ik kijk ernaar uit om samen te werken aan een gezondere toekomst!”
